CTO externalisé : quand et pourquoi y recourir
Un CTO externalisé (fractional CTO) est un directeur technique à temps partiel qui intervient sans recrutement CDI. L'article détaille le rôle concret (stratégie technique, pilotage des équipes, arbitrage, interface business), les situations où ce modèle est pertinent (startup sans CTO, PME en croissance, transition technique), les différences avec une agence web ou une ESN, la comparaison avec un recrutement interne, et les critères pour choisir le bon profil. Il présente également le modèle CTPO qui combine direction technique et produit.